HRM Consultant

HRM CONSULTANT 

Geloof jij dat een MKB onderneming zijn resultaat en performance kan verbeteren door middel van een goed HRM beleid? Heb jij een passie om organisatievraagstukken op te lossen vanuit een HR perspectief? En ben jij een breed opgeleide, ervaren HRM Consultant die onze klanten vanuit een ondernemende houding van passend advies kan voorzien? Lees dan snel verder!

 

Sonell

Wij zijn een ondernemende en vooruitstrevende organisatie die kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Sonell is specialist op het gebied van HRM en Loonadministratie. Wij ondersteunen, begeleiden en adviseren MKB ondernemingen over alles wat er komt kijken op het gebied van HRM- en Verloning. Onze ambitie is; Sonell haalt meer uit HRM!

Wij opereren vanuit twee vestigingen in Veghel en Oss. Onze collega’s vormen een mooie mix van jonge talenten en ervaren specialisten. Wij zijn op zoek naar collega’s die zich goed kunnen vinden in onze kernwaarden: Loyaliteit, Verantwoordelijkheid en Participatie.

 

Functie-inhoud

Bij Sonell heb je als HRM Consultant zowel een vakinhoudelijke adviesrol als een commerciële rol. Vanuit de combinatie van die rollen ondersteun je onze klanten met de ontwikkeling en uitvoering van hun HRM-beleid. Het takenpakket is divers waarbij alle facetten van het HR-vakgebied terugkomen, zowel op strategisch-, tactisch- als operationeel niveau. Je bent dus breed inzetbaar om met een team van professionals onze klanten te voorzien van advies en hen te ondersteunen op HRM gebied. Tevens lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van personeelsinstrumenten, procedures en regelingen die er uiteindelijk voor zorgen dat het primaire proces van de MKB onderneming succesvoller kan verlopen.

 

Functie-eisen

  • Je bent 24-40 uur per week beschikbaar.
  • Je hebt een HBO/universitaire opleiding richting HRM afgerond.
  • Je hebt minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Je werkt graag in een team en hebt een gezonde werkmentaliteit (geen 9-5 mentaliteit).
  • Tenslotte verwachten we dat al onze medewerkers beschikken over de volgende kernwaarden: loyaliteit, verantwoordelijkheid en participatie.

 

Wij bieden

  • Er is een duidelijk streven om – samen met jou – te werken aan jouw en onze toekomst
  • Wij bieden je intensieve loopbaanbegeleiding en stimuleren interne doorgroeimogelijkheden
  • Er is ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën
  • Binnen onze organisatie bestaat de mogelijkheid financieel te participeren
  • Wij werken met een cafetariamodel en er is een pensioenregeling
  • De vakantietoeslag is vastgesteld op 8,33% van het brutosalaris
  • Er is een jaarlijkse eindejaarsuitkering bestaande uit 10% van het bruto maandsalaris en een variabele prestatiebonus
  • Wij keren een loyaliteitsbonus uit
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
  • Wij bieden je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan

 

Kortom, het betreft een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met een prima pakket aan arbeidsvoorwaarden.

 

Informatie & Sollicitatie

Jouw motivatie en CV zien wij met veel belangstelling tegemoet. Stuur je sollicitatie digitaal naar p.vallen@aexecutives.nl . Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Paul Vallen, telefoonnummer +316 460 22 22 3